Sie sind Führungskraft oder Teamleitung?
- Sie sind für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen verantwortlich?
- Sie führen ein Team, eine Abteilung oder ein ganzes Unternehmen?
- Es ist Ihnen wichtig, Ihre Mitarbeiter entsprechend Ihrer Potenziale und Möglichkeiten zu führen?
- Es ist Ihnen wichtig, natürlich auch die Unternehmensziele zu erreichen?
- Ihnen ist es wichtig, sich persönlich weiter zu entwickeln?
Stellen Sie sich auch diese Fragen?
- Wie führe ich schwierige Gespräche mit meinen Mitarbeitern?
- Warum werden meine Anweisungen nicht befolgt?
- Wie kann ich mein Privat- und Berufsleben besser miteinander vereinbaren?
- Wie kann ich Konflikte in meinem Umfeld besser lösen?
- Wie kann ich besser delegieren?
- Wie bekomme ich die zusätzliche Arbeit mit Führungsverantwortung besser in den Griff?
„Das Potential einer Raupe kann nicht durch Flugstunden erreicht werden, sondern nur durch die Entwicklung zum Schmetterling.”
Anonym
Was könnte Ihnen helfen?
- Vielleicht eine vertrauliche Unterhaltung mit einem Gesprächspartner, bei der Sie Ihre Fragen persönlich erörtern können?
- Ein Partner, der Sie professionell dabei unterstützt, Ihre Schwächen und Stärken zu identifizieren?
- Ein Coach, der gemeinsam mit Ihnen individuelle Handlungsalternativen erarbeitet, um Ihnen zu ermöglichen, Ihre anstehenden Aufgaben souverän zu bewältigen?
- Eine Person, die nicht nur zeitlich flexibel, sondern auch spontan ansprechbar ist, falls Sie kurzfristigen Klärungsbedarf haben?
Wie komme ich hier ins Spiel?
- Mit mir bekommen Sie die Gelegenheit, sich Zeit zum Nachdenken und für Reflektion zu nehmen Sie werden darin geschult, Ihre Stärken und Ressourcen besser zu erkennen.
- Gemeinsam gewinnen wir Klarheit über Ihre Person und Ihre Rolle, inklusive der damit verbundenen Herausforderungen.
- Des Weiteren werden Ihnen spezifische Tools im Bereich Kommunikation und Zeitmanagement vermittelt, die Sie dann anwenden können.
Ich bin Esther und coache Menschen in Führungspostionen
Als ausgebildeter Coach, als Arbeitnehmerin und als „Familienmanagerin“ weiß ich aus eigener Erfahrung, wie wichtig es ist, wie eine Person auftritt und wirkt, ob sie erfolgreich kommuniziert und wie sie ins Tun kommt. Ich weiß, welche Erwartungen an Sie als „Arbeitnehmer“ gestellt werden und welche „inneren Kritiker“ jeder in sich hat.
Online & sehr gerne persönlich.
Dies bedeutet, dass ich Ihnen sowohl über das Internet via Teams, Googl-Meet, Zoom, usw. als auch in direkten Treffen zur Seite stehe, um Sie zu unterstützen und zu beraten. Der Vorteil dieses Ansatzes ist die Flexibilität; Sie können bequem von zu Hause aus Unterstützung erhalten oder sich für ein persönlicheres Gespräch entscheiden, je nachdem, was für Sie am besten passt.